Lead développeur

Notre client, belle société à taille humaine sur Montpellier et spécialisée depuis plus de 20 ans dans le domaine de la formation recherche aujourd’hui son Lead développeur PHP/Symfony.

Véritable leader dans son domaine elle ne cesse d’innover. En pleine mutation elle recherche aujourd’hui son Lead développeur afin de rejoindre l’équipe de développeur et répondre ainsi à la demande toujours plus grandissante.

Chef de projet web

Dans ce cadre vous intégrerez l’équipe technique en qualité de Chef de projet et aurez pour missions :

Manager et faire évoluer l’équipe actuelle
Faire évoluer les différents produits
Développement et mise en place de bonnes pratiques
Être le garant de la plateforme

Développeur mobile

Cette agence web, tourné vers l’international depuis plus de 10 ans recherche aujourd’hui son développeur mobile React Native afin de renforcer l’équipe technique.

Avec plus de 60% de clients internationaux cette agence digitale se veut être la référence tant dans la créativité d’une identité visuelle d’une société que dans la polyvalence des projets, comprendre chaque client pour lui apporter la meilleure réponse, et ce à travers le monde

Notre ADN

Tous les membres de notre cabinet de recrutement détiennent une double compétence : dans le recrutement et dans le digital. Nos candidats apprécient cette caractéristique qui nous distingue des autres cabinets de recrutements. Nous sommes présent sur les trois volets du secteur du numérique Cette double compétence nous permet de mieux appréhender et comprendre chaque candidature. Un seul mot d'ordre, recruter le bon candidat pour le bon poste !

Espace Entreprise

Fort d'une équipe constituée d'expert dans le domaine du digital, nous connaissons ce secteur et pourrons ainsi  répondre au mieux à vos besoins. Nous intervenons sur du recrutement en CDI, CDD et travaillons au succès sans exclusivité !

Nos dernières nouvelles

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Indiquer les hobbies sur son CV, bonne ou mauvaise chose ?

On aurait tendance à négliger cette rubrique, à la remplir à la dernière minute sans trop y porter d’attention et pourtant elle serait très importante pour les recruteurs. Pourquoi ? Serait-ce pour recruter des candidats en fonction de leurs hobbies ? Je vous rassure il n’en est rien ! Alors qu’attend le recruteur de cette rubrique et quels hobbies mettre en avant sur son CV ? Nous vous donnons tous nos conseils.

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