Gestionnaire de paie

La société

Nous accompagnons un cabinet d’expertise comptable reconnu et solidement implanté dans la région, membre d’un groupement  tout en conservant une forte proximité avec le tissu économique local.

Le cabinet travaille principalement avec une clientèle de TPE locales, avec une approche basée sur la relation de confiance, le conseil et la disponibilité.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Gestionnaire de Paie confirmé  pour rejoindre une équipe paie de 5 personnes.

Description du poste

Vous gérez votre portefeuille clients en totale autonomie, composé principalement d’entreprises issues du secteur HCR.

À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de paie :

• Gestion d’un portefeuille d’environ 250 à 300 bulletins de paie

• Élaboration des bulletins de paie

• Gestion des entrées et sorties des salariés

• Réalisation des déclarations sociales

• Suivi de l’administration du personnel

• Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales du quotidien

Chaque gestionnaire est autonome sur son portefeuille, tout en bénéficiant de l’appui :

• d’un juriste en droit social

• et d’un avocat pour la gestion des dossiers plus sensibles ou contentieux.

Vous évoluerez dans un cabinet à taille humaine, organisé sans hiérarchie lourde, où la confiance et la responsabilisation des collaborateurs sont centrales.

La dimension relation client et conseil occupe une place importante : le poste ne se limite pas à la production de paie.

Le cabinet utilise Silae, tout en testant régulièrement d’autres solutions logicielles afin d’optimiser ses outils. Une appétence pour les nouveaux logiciels et l’évolution des pratiques est donc appréciée.

Quelques informations complémentaires

Expérience : 4 ans

Niveau d'étude : BAC +1

Temps de travail : Temps plein

Contrat de travail : CDI

Publiée le 12/03/2026